〔專欄〕砂礫裡．是．撿不到．珍珠的

※本文帶有主觀意識，可能引起爭議，請小心閱讀，不要丟作者石頭。

週末，是個適合胡言亂語的時候。

標題怎麼來著？

先看一下我挖出來的一篇舊新聞：

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兄弟象撤換總教練 盜總變吳總 象迷議論

        象隊更換吳思賢為新任總教練，象迷反應熱烈，大部分都是感到意外，不過對「吳總」倒沒什麼批評，畢竟他長期擔任守備教練，對外發言的機會很少。也有人替盜總抱屈，認為下放他為二軍教練太過分，他應該拂袖而去，另謀他就才算有骨氣。還有人希望球團留下中入伸、風神，畢竟他們對象隊二度「3連霸」都有顯著貢獻。

戰績不佳由總教練負全責，似乎已是職棒的鐵律，不過也有人覺老闆難辭其咎，領隊洪瑞河應自動降職為球團「管理」，當然這種看法比較匪夷所思。而對於43歲的「老劉」劉義傳，則有不少球迷希望球團為他舉辦一場引退賽。

盜總下台的主因是未能打進季後賽，而癥結就是下半季傷兵累累。勉強上場比賽的結果，就是把原本看好的「外卡」給搞掉。照理說有了這種慘痛的教訓，象隊應該正視二軍的重要性，像La new熊就是因為有二軍可調整，下半季在各隊疲軟不振的情形下，能夠維持較佳的陣容拿到第2名。

對於這一點，洪瑞河表示並非不想建立二軍，而是找不到足夠的球員。像熊隊用公開測試的方法並不可行，因為不可能從砂礫中撿到珍珠。所以林易增被降為二軍教練，只是訓練幾個替代役球員，而非完整的二軍。球團顯然覺得明年有黃正偉、劉耿欣、陳冠任、楊博任4個新人加盟，就可填補戰力空缺，各國職棒視為不可或缺的二軍制度，在象隊仍然無法建立。
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不過我要說的重點跟職棒毫無相關，我只是要借個標題用用。
我要說的是：我也漸漸察覺到我「莫再提」的部份同樣有這種感受。
熟悉的人知道我指的是什麼就好。
好，以下開始請放下你手邊任何可以丟擲的物品，只要聽我講就可以了。

讓我想一想。以我的成長背景而言，扣掉國中小大家腦袋都沒發育完全，
所以那時候就算是成為班對還怎樣，
能夠撐到最後的也是鳳毛麟角。
最明顯的例子就是國中時候的「狐狸」。反正她也不會看到我這篇，我就直說了。
全班皆知，班導也知，家長也知。我從那時候就被閃瞎過了。
每當到了體育課放牛吃草的時刻，有時就會看到他們倆手牽手走過體育館…
我那時看衰這一對的發展，果真後來上高中也沒了。
所以就算認真想找對象也沒用。不能說沒用，意思應該是，
大家的腦袋還在成長中，觀念想法都會變。

高中的話…其實道理跟上面一樣，你只能專注在課業上，如果你真的很用功的話。
當然你不想太用功，想自個兒尋找生命的出路，別人也管不到你。
我是不知道那些在副刊看到那些班對最後結果是怎樣，
至少你還有個快樂的回憶。
我是覺得大學才是尋找的關鍵期，
就像骨骼發育的生長板，年齡一過就再也動不了。
很不幸的，本人看似生在珍珠堆，可是由於自己比塵土還不起眼，
當然就…啥也沒有。

到了研究所，看起來好像機會還一息尚存，只是不知道哪個環節不對，
湊成的眾多「所對」中，從來沒有在我身上發生。
當兵，這就不要提了，分的單位還是三個分隊中唯一沒有女兵的。
整天搞鳥事情就夠了，還能想啥？
如果還硬要提的話，之前上的專班是完全性別失衡的，
甚至之前學長的班級是清一色的兄貴。
其實進入工程師這行時，以上情況是該有的體認。

到了公司，我想你還能期待什麼？這又跟個人喜好有關了。
如果你不想被當小弟弟看待的話，走到這地步幾乎宣判棺材進一半了。
再回到基本面。從你認識的人扣掉只是朋友的、不喜歡的，
大概剩下的人選不會超過一隻手的手指數量。
然後再扣掉她已經有對象的比率以及她根本對你沒感覺的話，
我想你自己也該認命了。

所以我才會說：砂礫裡是撿不到珍珠的！
偶然在沙堆中看到的一道亮光，通常不是假貨，就是別人早就下手了。
你還在期待什麼？
本文算是一個伏筆吧。之後的重大宣佈，算是以本篇的精神所延伸的。
不說了，看著辦。