最後一個月
若真要說的話，不外乎就是某人把牠的理想實現了。
就是把我送走。
有別於牠面對以前其他助理們被牠氣到自己提出辭呈簽後，
又忽然切換成另一種人格安撫摸頭的情形，
牠念茲在茲的一再提醒補槍王要怎麼處理我，
也終於，我看見了那份幾乎未曾有人循此途徑離開的簽。
想想從一開始，合約內容形同賣身契，
也和租屋契約相去不遠的地方是，對於乙方總是極盡所能的加以「規範」，
（白話的講法叫壓榨）
甲方要怎麼幹，都可以訂出自己的玩法。
不意外。
別人都以為是牠向來衝動的氣話，要我別放在心上。
但就之前可以在我不需要出席的組內會議上，
痛批本人一小時的行為看出，
這個人是玩真的。真搞不懂，
是有什麼深仇大孽值得讓你浪費大家時間聽你抱怨。
有做沒做都是你自己在講的。真正弄出了表格，
又丟了幾近找碴的要求質問，然後正好配合你要的答案：沒做事。
（廢話，你隨便掰一個從來沒人做過的事來質疑，當然不會有人做啊…
這就好像自己拿著鏟子在路上臨時挖個洞，再來罵「你路都沒在鋪，沒做事！」）
玩真的就玩真的，欲加之罪，何患無詞嘛。
沒人贏得過耍賴的人。
就算拿以前做過的東西擺在牠眼前，還可以指鹿為馬。
沒有人這樣搞的。如果上個班還要像是在宮廷裡面，
只要朕說得算，哪管事實不事實，意義早已消逝無蹤。
牠最常講的一句就是學校沒把我們教好，總是要求60分及格，做事也只做60分；
我更想補充，在這邊會有人把分數一律評0分，就算答案跟以前人寫的一樣，
自己有錯時總是先開別人一槍，把人給弱智化。
據我瞭解，暑假過完八月結束時，
我也不再出現這棟大樓。感傷嗎？
難免會有一絲絲，畢竟還有夥伴在。
原本打算12月左右領完年終再說，但畢竟我們無法與野獸說道理。
換角度想，至少我多活了三個月。
上次威脅我的時候，是說六月不准我出現呢。
不過，想想也真衰毛，三月初真的是忙到分身乏術，
四月放完假喬不出會議時間還被罵，
五月就放話要我走。還真沒見識過接手不到兩個月就放話要人走的事。
電影「隔離島」最後主角問了一句，
「要當個怪物活著，或是當個好人死去？」
如果我還要留戀繼續死賴待著，終究也只是牠口中那隻，
在14樓晃來晃去的怪物，即便牠所說的話向來都是瞎掰的成份極高。
而我，選擇讓你上簽「處死」。
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