義聯牛?

今天看到的新聞:
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義聯集團表態 願接手興農牛

【聯合晚報╱記者黃麗華、王昭月/台北報導】

義聯集團將接手興農牛隊的會談,今天中午傳來好消息。根據陪同出席的體委會主委戴遐齡表示,「大家與創辦人林義守是第一次碰面,就談兩個多小時,他是有意願接手,但相關細節還要等下周二再談。」

戴遐齡表示,義聯林創辦人是基於對社會的責任與社會的期許,目前是有意願接手興農牛隊,接下來就是看雙方針對轉手費用與後續經營等細節再開會討論。

戴遐齡表示,「下周二的會談就由興農領隊楊仁佑與義聯執行長進行細部的會談,如果需要我們參與,我們還是會幫忙。」

對於球團轉手的金額,戴遐齡也表示,今天在會談上並沒有談到這個問題,要等之後的會商再行討論。

全文網址: 義聯集團表態 願接手興農牛 - 興農牛 - 中華職棒 - udn運動大聯盟 http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=428907#ixzz2ES0dzQXi
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對於還有在看中職的人(包括我)來說,
至少是件好事。
當兵時一提到中職,
最會被問的話是簽多少而不是比賽內容,一整個可悲。

先前消息傳出,不少人反應先是驚訝,爾後是高興。
高興什麼呢?當然是資本雄厚然而經營理念摸不著頭緒的興農要脫手了。
比較熟悉的人應該知道我在說什麼。
近年全本土路線,本土投手過於操勞,
把一堆具有資質與實力的投手弄到沒幾個健康的,
族繁不及備載。(其實是我若列出來,沒看棒球的也不知道他們的實力多少...)

再者是墊底就要減三成薪的鳥新聞一出,
更製造惡性循環。
球團沒想過「因」,只從「果」進行懲罰。
戰績墊底禁止外宿的政策也曾推出,
造成比賽結束又需舟車勞頓返回台中,同樣的製造墊底惡性循環,
有傷、累->打不好->懲罰->有傷、累....一再重演。

我就不繼續贅述其他像是夢到佛祖就把總教練換掉的舊聞了,
經營職棒應該是形塑企業形象的工具,
能夠變成負面宣傳,是否球團也須檢討自己的經營作為?
不過無論如何,新聞一出,幾乎確定興農不可能再多留一年,
明年也至少有比賽可看了。

某些人說過職棒需要大破大立,所以主張砍掉重練,
也就是中職解散再重來建立規章制度。
可是啊,CBA(中華職籃)那時也制度不完善,因故封館解散,
請問到現在「立」了沒有?
請注意現在打的SBL(俗稱的581,超級籃球聯賽)並不是職業聯盟,
它不過是個聯賽。制度建立好了嗎?
我只看到球員月薪上限12萬的鳥規定。
交易?沒有。還看到選秀狀元隔年跑到別隊去發展了,規定變成糞土。

581(我習慣這樣稱呼)今年是第10季,也就是說它也打了10年了。
職業化了嗎?並沒有。該職業化了嗎?有人還是說時機不成熟。
以台灣人治大於法治的情況,有規定放在那也被視為無物,
只要喬一下就搞定,
請問要搞幾年才搞的出結果呢?
大破不等於能夠重生,中華職籃的例子已經很明顯了。

可以想見,如果哪天中華職棒因為不可抗力因素向大家說再見,
(希望不要,但偏偏機會一直存在,那就是簽賭)
那麼以後要看比賽,可能只剩581可以看了。
好像也沒那麼樂觀,有人說今年台灣大挖角一堆人的原因,
出自於想在581解散前拿冠軍....

台灣究竟何時才能有正常一點的職業化運動?

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