今天看到的新聞：
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義聯集團表態 願接手興農牛
【聯合晚報╱記者黃麗華、王昭月／台北報導】
義聯集團將接手興農牛隊的會談，今天中午傳來好消息。根據陪同出席的體委會主委戴遐齡表示，「大家與創辦人林義守是第一次碰面，就談兩個多小時，他是有意願接手，但相關細節還要等下周二再談。」
戴遐齡表示，義聯林創辦人是基於對社會的責任與社會的期許，目前是有意願接手興農牛隊，接下來就是看雙方針對轉手費用與後續經營等細節再開會討論。
戴遐齡表示，「下周二的會談就由興農領隊楊仁佑與義聯執行長進行細部的會談，如果需要我們參與，我們還是會幫忙。」
對於球團轉手的金額，戴遐齡也表示，今天在會談上並沒有談到這個問題，要等之後的會商再行討論。
全文網址:
義聯集團表態 願接手興農牛 - 興農牛 - 中華職棒 - udn運動大聯盟 http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=428907#ixzz2ES0dzQXi
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對於還有在看中職的人（包括我）來說，
至少是件好事。
當兵時一提到中職，
最會被問的話是簽多少而不是比賽內容，一整個可悲。
先前消息傳出，不少人反應先是驚訝，爾後是高興。
高興什麼呢？當然是資本雄厚然而經營理念摸不著頭緒的興農要脫手了。
比較熟悉的人應該知道我在說什麼。
近年全本土路線，本土投手過於操勞，
把一堆具有資質與實力的投手弄到沒幾個健康的，
族繁不及備載。（其實是我若列出來，沒看棒球的也不知道他們的實力多少...）
再者是墊底就要減三成薪的鳥新聞一出，
更製造惡性循環。
球團沒想過「因」，只從「果」進行懲罰。
戰績墊底禁止外宿的政策也曾推出，
造成比賽結束又需舟車勞頓返回台中，同樣的製造墊底惡性循環，
有傷、累->打不好->懲罰->有傷、累....一再重演。
我就不繼續贅述其他像是夢到佛祖就把總教練換掉的舊聞了，
經營職棒應該是形塑企業形象的工具，
能夠變成負面宣傳，是否球團也須檢討自己的經營作為？
不過無論如何，新聞一出，幾乎確定興農不可能再多留一年，
明年也至少有比賽可看了。
某些人說過職棒需要大破大立，所以主張砍掉重練，
也就是中職解散再重來建立規章制度。
可是啊，CBA（中華職籃）那時也制度不完善，因故封館解散，
請問到現在「立」了沒有？
請注意現在打的SBL（俗稱的581，超級籃球聯賽）並不是職業聯盟，
它不過是個聯賽。制度建立好了嗎？
我只看到球員月薪上限12萬的鳥規定。
交易？沒有。還看到選秀狀元隔年跑到別隊去發展了，規定變成糞土。
581（我習慣這樣稱呼）今年是第10季，也就是說它也打了10年了。
職業化了嗎？並沒有。該職業化了嗎？有人還是說時機不成熟。
以台灣人治大於法治的情況，有規定放在那也被視為無物，
只要喬一下就搞定，
請問要搞幾年才搞的出結果呢？
大破不等於能夠重生，中華職籃的例子已經很明顯了。
可以想見，如果哪天中華職棒因為不可抗力因素向大家說再見，
（希望不要，但偏偏機會一直存在，那就是簽賭）
那麼以後要看比賽，可能只剩581可以看了。
好像也沒那麼樂觀，有人說今年台灣大挖角一堆人的原因，
出自於想在581解散前拿冠軍....
台灣究竟何時才能有正常一點的職業化運動？
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